03.06.2009

Присмотритесь внимательнее к любой группе, и вы увидите, что все её члены в чём-то похожи друг на друга. Им нравится быть овцами, потому что так они чувствуют себя:
спокойно, удобно, в безопасности, защищенными. Им хорошо и они могут спокойно пастись на лужайке, потому что за них думают и о них заботятся. Вам это ни к чему: вы не овца, вы – волк! Вы должны мыслить самостоятельно, по-волчьи.

читать дальше...

16.05.2009
Вряд ли кто будет оспаривать тот факт, что бизнес хотят развивать все или почти все хозяева бизнеса. Хотят - это даже мягко сказано. Большинство мечтает об инвестициях, об “укрупнении”, “расширении”, “открытии “новых направлений” бизнеса и это нормально...

читать дальше...

08.05.2009
Зачастую у людей складывается стереотипное понимание слова «предприниматель». Вот типичное мнение одного бизнесмена...

 читать дальше...

Бизнес сказка для...

Как-то раз один человек вернулся поздно домой с  работы, как всегда усталый и задёрганный, и увидел, что в дверях его ждёт  пятилетный сын.

— Папа, можно у тебя кое-что спросить?
— Конечно, что случилось?
— Пап, а сколько ты получаешь?

читать дальше...

Обоснование возможности.

Возможно жить лучше, зарабатывать больше, работать меньше.

Вы скажете, никто этого и не отрицает.

Отрицает. Делами.

Мало сказать – я с этим СОГЛАСЕН, нужно еще и начать это ДЕЛАТЬ.

Более того, когда вы начнете действовать – огромное количество критики свалится на Вас, со стороны друзей, знакомых, родственников.

Они начнут ОТРИЦАТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ.

Хорошо, у вас уже есть бизнес. Что вы ищете? Вы ищете НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ.

Где скрываются ваши НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ? Они скрываются в ваших ОГРАНИЧЕНИЯХ.

Найдите свои ОГРАНИЧЕНИЯ и, избавьтесь от них и вы УВИДИТЕ новые возможности.

В управленческом консультировании различают (1) ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ и (2) СУЩНОСТНУЮ ФОРМУЛИРОВКУ проблемы.

ПРИМЕР.

Описание ситуации. Нет денег.

Проблема в чем?

Например: плохо работает отдел сбыта?

Почему …

И в результате такого вот разбора, выясняется, например, что руководитель предприятия никогда не уважал и не собирается уважать сбыт и сбытовиков.

И очевидно, что никакие конкретные решения в области сбыта ничего не изменят, пока он не поймет, что СБЫТ - ГЛАВНОЕ в его бизнесе. А не производство.

Что производство можно запустить, просто заплатив, и тебе все сделают под ключ, обучат сотрудников и так далее.

А вот сбыт под ключ тебе никто не запустит. Нет такой услуги. (Кстати, вот вам и свободная ниша на рынке.)

Правда, она должна стоить, думаю, процентов 80 от прибыли предприятия.

Пойдем дальше.

Нахождение сильных решений в своем бизнесе – основная деятельность предпринимателя. Именно сильные решения делают Коэффициент К больше единицы. Когда Коэффициент К меньше 1, - предприятие убыточное. Больше 1 – прибыльное.

Коэффициент К может быть и больше 2. Тогда предприятие очень быстро растет. Что тоже проблема. С быстрым ростом справиться нелегко.

Предлагаю вам  измениться САМОМУ И САМОМУ найти эти самые сильные решения.  

Сильные решения очевидны. Просто, именно в этом месте как шоры на глазах – ОГРАНИЧЕНИЯ. И именно сильное решение и не видишь. А слабые – легко.